Long Litt Woon

Sosialantropolog fra Malaysia med blikk for Norge sett utenfra, skriver her om samfunn og politikk.

Gender equality in Norway/ Likestilling i Norge

Artikkel i Morgenbladet om likestilling i Norge.

Send dette via e-post Blogg dette!Del på Twitter Del på Facebook

Labels: likestilling

Nyere innlegg Eldre innlegg Start

Totalt antall sidevisninger

Populære innlegg

Hersketeknikk

"Vil du ha et kyss?" spurte Siv Jensen statsministeren midt i en valgduell nylig. Jensen kan tydeligvis mye om hersketeknikk. Kunnskapen om...
Kinesisk nyttår

Den kinesiske kalenderen følger månesyklusen, i motsetning til den gregorianske kalender. Derfor faller kinesisk nyttår på ulike dager i v...
Hvordan jeg lærte å gå tur

foto: oskars, flickr.com Jeg har begynt å gå søndagsturer, iallfall av og til. Tidligere var dette ikke bare uforståelig, men også ute...
Den kinesiske kalender.

Gong Xi Fa Cai! Til alle som lurer på hvilket (kinesisk) år de er født i: slå opp i denne tabellen. Som kjent bruker kineserne lunisol...
Hvordan nøytralisere hersketeknikker m.m.

Utsatt for hersketeknikker? Her er noen tips på hva du kan gjøre! How to neutralise master suppression techniques. Fem nye hersketekni...
Språk og makt

Sent, men godt fra Bjarne Håkon Hanssen. Et inkluderende samfunn forutsetter et inkluderende språk. Derfor er det bra at Inkluderingsministe...
Døden er livsviktig

I dag tar pårørende mer regi ved begravelser. Men betyr dette at vi har forandret vårt forhold til døden? PÅR...

Eiolf Olsen (1955-2010)

Nekrologer: Stavanger Aftenblad, Aftenposten

Interessert i sopp?

Tjenester Områder Kunder

Services Core Areas Clients

Søk i denne bloggen

Laster inn...

foto: Johs Bøe

Velkommen!

Denne siden gir en oversikt over min nyere skribentvirksomhet.

Se ellers google for mine publikasjoner.

Hvordan jeg lærte å gå på tur

Mest populær

Hvordan jeg lærte å gå tur
Hvordan bli flink i norsk
norskhet
hersketeknikk
spr å k

Les nærmere om Hvordan jeg lærte å gå tur
Her kan du lese om min tur i den peruanske fjellheimen.

Kontakt meg

woon (krøllalfa) long.no
mobil: 4827 0107

free hit counter

Typer oppdrag

Rådgivning innenfor organisasjonsutvikling, likestilling og mangfoldsanalyse. Kulturkartlegging. Design av prosesser for organisasjonsendring. Fasilitering av gruppeprosesser som kickoff og workshop. Utredning og analyse. Kurs. Foredrag. Møteledelse.

Mine kundereferanser

Aker Universitetssykehus, Aftenposten, Arbeids-og velferdsetaten (NAV), Dagbladet, Du Store Verden!, Europarådet (Frankrike), Finansforbundet, Folkeuniversitetet, Fylkesmannen i Vestfold, The Global Fund to fight AIDS, Tuberculosis and Malaria (Sveits), Hafslund ASA, Hafslund Entreprenør AS, Handelshøyskolen BI, Høyre, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), IOM International Organisation for Migration (Sveits), Innovasjon Norge, King Baudouin Foundation (Belgia), Kirke-og kulturdepartementet, Kommunal- og regionaldepartementet, Kommunenes Sentralforbund (KS), Kontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene (KIM), Kulturbyrået Mesén, Patentstyret, Politiken (Danmark), Sariba Consulting AS, Sentralskattekontoret for storbedrifter, Skattedirektoratet, Skattebetalerforeningen, Siviløkonomforeningen, SPEKTER, Stavanger kommune, Steria AS, Sosialistisk Venstreparti, Sykepleierforbundet, Telenor ASA, Telenor Key Partner AS, Utdanningsforbundet, Utenriksdepartementet, Oslo kommune, Oslo Rådhus, Oslo Teknopol, Norges Juristforbund, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE), Vinterfestuka i Narvik, Utlendingsdirektoratet (UDI), Utenriksdepartementet, VIRKE og Women’s Economic Forum (Frankrike).

Sitater fra tidligere kunder

"Dyktig på alt! Fikk alle til å snakke. Fulgte opp alle. Hadde tilpasset et eget opplegg for oss, skreddersydd. Flink til å få alle med. Gjenkjennelig tema. To the point."

Kjersti Oland, Oslo kommune, på vegne av Oslo kemnerkontor, Gravferdsetaten og Eiendoms- og byfornyelsesetaten.

"Woon er for det første fullt og helt tilstede i samtalen med meg. Hun er lyttende til hva jeg som kunde ønsker å skape av resultat i form av innhold og prosess. I tillegg er hun en aktiv sparringspartner, som bidrar med sine erfaringer og konstruktive innspill, slik at mine ønsker til kursresultat blir tydeligere og bedre. Hun satte stort fokus på å skape en ”levende” prosess i kurset. Jeg tror det var en vesentlig element for et lærerikt innhold."
Roar Thun Wægger, Norges Juristforbund

Konsulentens sterke sider er "tempo og involvering av traineene underveis i opplegget. Det er ingen tvil om at du er faglig dyktig og har mye å fare med."

Geir Håkensen, Senior Advisor, Group HR, Telenor ASA

" Woon's 100% satisfactory delivery of her facilitating role in this event does not allow any development needs to be identified. Empathy quickly established with participants; good understanding of client organisation needs (partly through previous experience with it) and willingness to take on board specific event-based needs and work constructively with all the organisational partners in particular the conference rapporteur; solid training skills combined with knowledge of the subject matter of the event."
Simon Tonelli, Head of Migration Division, Council of Europe
(Strasbourg, France)

"God kunnskap på området, meget god formidlingsevne og spilte godt på kursdeltakerne/aktiviserte deltakerne på en god måte. Det var godt fordelt tid mellom forelesninger/tale fra konsulenten og oppgaver til deltakerne. Deltakerne ble satt i god stand til å skjønne hva hersketeknikker er,hvordan makt og makt bruk er og hvordan de skal takle situasjonen når de står midt oppe i den..... Engasjementet fra konsulenten var på topp hele tiden. (Grunnkurset i hersketeknikk) vil jeg anbefale sterkt at alle som er tillitsvalgte og bør ha gjennomgått for å kunne ivareta sin rolle som tillitsvalgt på en god måte. "
Anne Therese Tuft Lie, Norges Juristforbund

"Woon comes with a well of varied experience from both public and private sector and brings to any discussion different and interesting perspectives based on her varied background as anthropologist, manager and executive. She is solution-oriented, analytical and extremely articulate, enabling her to present a case and an argument succinctly and convincingly. Woon provides an effective and safe way to solve a problem or map complex issues while providing possible ways forward."
Jon Lidén, Director of Communications,
The Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria (Switzerland)

”Leveransen overgikk mine (høye) forventninger! Jeg er veldig fornøyd med samarbeidet med Woon.”
Steinar Sabbasen, adm.dir., Sariba Consulting AS

”Woon er lett å samarbeide og kommunisere med. Faglig dyktig med et smittsomt engasjement. Strukturert og ryddig. Woon har evne til å sette seg inn i oppgaven på en effektiv måte og selvstendig komme fram til et opplegg innenfor en ramme som tilfredsstiller kundens behov.”
Lars Bangen, adm.dir., Hafslund Entreprenør AS.

"Woons kursopplegg om MANGFOLDSLEDELSE var veldig bra; godt forberedt og interessant både i analyse og innhold."
Karen Hirth Thorsen, direktør, Personal og organisasjon, Stavanger kommune.

”Overordnet tilnærming, kreativitet, lydhørhet, formidlingsevne, profesjonalitet og samarbeidsevner. Long Litt Woon har sørget for god fremdrift og høy kvalitet på samarbeidet og på sluttproduktet.”
Dag Bærvahr, underdirektør, Utlendingsdirektoratet (UDI).

Flere sitater fra tidligere kunder.

Min bakgrunn

Ledererfaring fra både offentlig og privat sektor. Konsulenterfaring fra prosjekter i forbindelse med omstilling i Norge og utlandet. Innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser. Forskerkompetanse. Uavhengig ekspert. Spaltist.

LinkedIn.

Mine styreverv

http://www.nrk.no
http://www.sv.uio.no
http://www.maihaugen.no
http://www.dansenshus.com

Min styreprofil

Jeg står i databasen til Innovasjon Norge for styrekandidater.

Dagbladet

Grenser for religionsfrihet?
Med likestilling på hjernen
Soria Moria 2: mindre innvandring, mer miljø, mest retorikk
Innvandring som valgtema

Publikasjonsliste

Jeg har hatt en jevn publiseringsaktivitet gjennom årene og har blant annet publisert boken ”Fellesskap til besvær? Om nyere innvandring til Norge” (Universitetsforlaget 1991 og 1992). Jeg er medlem av Norsk faglitterær forfatterforening.

Sosialantropologi

Min blogg oppdateres i Nordiske Antropologer.

I tillegg har antropologi.info lenker til noen av mine artikler.

"Jeg ser frem til den første nordmann med pakistansk bakgrunn som vinner femmila i Holmenkollen."
Long Litt Woon
(en gang på 90-tallet)

Norskhet

norskhet (4) norsk kultur (3) identitet (2) språk (2) tur (1)

"Alle debatter om innvandring handler om hvor like vi må være og hvor ulike vi kan være."
Long Litt Woon (1991)

Innvandring og inkludering

Islam (7) Bjarne Håkon Hanssen (5) integrering (4) tvangsekteskap (3) inkludering (4) identitet (3) innvandring (2) valg (3) valgdeltakelse (3) norsk visumpraksis (2) Hirsi Ali (2) språk (4) Danmark (1) Schengen (1) UDI (1) demonisering (1) religionsfrihet (1) eksotisering (1) ekteskap (1) gutter (1) søskenbarn (1) sverige (1) stereotypisering (1) statsborgerskap (1) film (1) pakistanisering (1) infantilisering (1) politikk (1) statistikk (1)negerdebatten (1) familiebesøksvisum (1)

Kjønn og likestilling

likestilling (22) kjønn (13) far (9) mor (9) jenter (4) barn (3) omsorg (2) 8. mars (1) SSB (1) foreldrepermisjon (6) språk (4) makt (2) kvinnedagen (1) kvinner (2) styreverv (3) leder (3) hersketeknikk (1) menn (2) hersketeknikk (1)

"Blant styregrossister i børsnoterte selskaper er det flere som heter Svein enn det er kvinner".
(Likestillingssenteret, 2003)

Malaysia

Peru

Galápagos

Andre temaer

Malaysia (3)
demokrati (3)

media (2)
korrupsjon (2)
arkitektur (1)
miljø (2)
skole (2)
sverige (2)
Australia (1)
Danmark (1)
Frankrike (1)
Groruddalen (1)
SSB (1)
Se og Hør (1)
USA (1)
film (1)
forskning (1)
gamle (1)
globalisering (1)
humor (1)
kolonihage (1)
politikk (1)
statistikk (1)
turisme (1)
næringsfond (1)
pensjon (1)
globalisering (1)
statlig eierstyring (1)
rushtrafikk (1)

Aftenposten/Signert 2010

Kirkebranner og løfter for 2010

Aftenposten/Signert 2009

Sin egen lykkes smed
World Citizens, Unite!
Signaler til Langbortistan eller Frp?
Storting nesten uten næringsliv
IA-mysteriet
Så skåler vi igjen!
Døden er livsviktig
Fra blasfemisirkus til gudsalvor
Nye tider i Malaysia
Snakker du norsk?

Aftenposten/Signert 2008

Finanskrisen sett østfra
Minoritetenes dilemma
Lønn i den statlige himmelen
Obama-koden
Breiflabb og jordsokkchips, takk!
Å ta fremmedfrykt alvorlig
Vi er alle indianere
Et tidsskille for Malaysia
På tur i den peruanske fjellheimen
Romantikk, takk!
Turisme som inntekt - og som fare

Aftenposten/Signert 2007

"Kunnskap skal styra rike og land"
Julenøtter for Hanssen
Malaysia fanget i suksessfellen
Tut og kjør i rushtrafikken
Hanssens forebyggende språkbalsam
Opsjonstroll og andre monstre
Stjernemeglerne og hjemmefruene
Mitt liv som kjønnskvotert
Kolonihage eller revolusjon?
Regjeringen stjeler fra de gamle
Demokrati er ingen tilskuersport
Unødvendig kamp mellom mor og far
Hakk i plata fra Lae og Stang
Trenger vi et nytt næringsfond?
Del foreldrepermisjonen likt!
Muslim Boy
Hirsi Alis ekstreme forvandling
Bjørvika kan bli et smykkeskrin
Føler du deg norsk nå?

Aftenposten/ Signert 2006

Tre trinn mot integrering
Norsk, norskere, norskest
Eksotisering som metode
Kristin Lavransdatter på urdu
Er feite velferdskontrakter bra for oss?
Når blodbanken er bankerott
Hvordan bli flink i norsk
Norske jordbær og pakistanske mango
Vi trenger å utvide norskheten
Unnskyld, Manuela!
Heller polakk enn pakkis
17.mai og kinesisk hardangersøm
Å kvotere frem mangfold
Åpenhet for andre typer ekteskap
Kulturelle krydderier
Ekstremister i feministklær
Hva skal vi lære på skolen?
Blikk på landet der pepperen gror

Aftenposten/Signert 2005

Prisen for å bli norsk er allerede høy
Innvandrer i Soria Moria
Syke barn på svensk – noe for Norge?
Fattigdom i verdens beste land
Innvandrerregnskap til ettertanke
Kokosnøtt og Bærums-frue
1 eller 19 likestillingsministre?
Innvandrere som politiske subjekter

Politiken (Danmark)

Finanskrisen sett østfra
Malaysia: Fortsatt lang vei til et stabilt demokrati
Sådan skaber Obama sympati og støtte
Å ta fremmedfrykt på alvor
Paradigmeskifte i Malaysia
Likelønn og den gordiske omsorgsknuten
Hva trenger Galápagos?
Akseptabel kundepleie eller smøring?
Malaysia: fanget av suksessfellen
Likestilling. Også for menn.
Mitt liv som kjønnskvotert
Smaken av sommer: jordbær og mango
Religionsfriheden er under pres
Ligestilling er ikke indfriet i Norden
Fremmede. Nordmænd aber efter danskerne.
Norge zoomer ind på indvandrere

FOU-oppdrag

Part 1: Migration and the Labour Markets in the EU (2000-2009): Country Case Studies
Part 2: Labour Market Integration Policies in the EU (2000-2009) : Country Case Studies

An analysis of the concept "Likelihood of Return" in visitors' visas to Norway in connection with family visits. (2009)

An evaluation of the Norwegian programme for the resettlement of UN refugees. (1. mai 2008)

A comparative study of integration potential as an additional selection criterion for the resettlement of refugees.
(1. september 2007)

Visitors' visas in connection with family visits. Norwegian visa practice compared to a selection of Schengen countries.
(1. mars 2007)

Innlegg

Lær av tabber på tur

Work-Life Balance

Grenser for religionsfrihet?

Med likestilling på hjernen
Tigerens år
The Global Gender Gap 2009
The Allah controversy in Malaysia
Slides for Sharing
Jul i det flerkulturelle Norge
Sin egen lykkes smed
Snakker du norsk?
How to make sausage
World Citizens, Unite!
Likestilling i Norge
Kulturforståelse: en antropologisk smakebit
Hersketeknikker: de fem klassiske
Facilitator Notes
4-årskravet: en utfordring for Storberget og Lysbakken
Mindre innvandring, mer miljø, mest retorikk
Storting nesten uten næringsliv
IA-mysteriet
Lønn for strevet, men skatt på viddene
Så skåler vi igjen!
Nye tider i Malaysia
Å ikke se kvinnen for bare hijab
Fra blasfemisirkus til gudsalvor
Finanskrisen sett østfra
Er Barack Obama Venstre-mann?
Global Gender Gap Report 2008
Obama eller McCain?
Minoritetenes dilemma
SSB endrer ordbruken om innvandrere
Malaysia: Fortsatt lang vei til et stabilt demokrati
Hvordan neutralisere hersketeknikker
Asyloppskrifter og asylingredienser
Lønn i den statlige himmelen
Obama-koden
Sådan skaber Obama sympati og støtte
Dialekter og kommunikasjon
Breiflabb og jordskokkchips, takk!
Å ta fremmedfrykt på alvor
Å ta fremmedfrykt alvorlig
Vi er alle indianere
Et tidsskille for Malaysia
Obama: A more perfect union Technology, Entertainment, Design (TED)
Marianne Gullestad (1946-2008) er død
På tur i den peruanske fjellheimen
Gordisk omsorgsknute
Romantikk, takk!
Kinesisk nyttår
Turisme som inntekt - og som fare
Tidligere artikler (2007)
SVs utfordring
Akseptabel kundepleie eller smøring?
Kundepleie og smøring
"Kunnskap skal styra rike og land"
Forskning i bakevjen
Allah made me funny
Julenøtter for Hanssen
Den glade ordfører
Svensk likestillingsbonus
Gateprotester i Malaysia
Global Gender Gap Report 2007
Kjønnstesting av budsjett: et verktøy for økt likestilling
Malaysia: fanget av suksessfellen
Migrant Integration Policy Index
Julebord 2007
Tut og kjør i rushtrafikken
Likestilling. Også for menn?
Tajik vs Fyhn
Hanssens forebyggende språkbalsam
Statlig eierskap: som å gå på Besseggen på vinterføre
Hersketeknikk
Språk og makt
Opsjonstroll og andre monstre
Mannspanel
Smaken av sommer: jordbær og mango (lang versjon)
Mitt liv som kjønnskvotert (lang versjon)
Lettere å få visum til Norge for personer fra Pakistan
Stjernemeglerne og hjemmefruene
Mitt liv som kjønnskvotert
Hjemmefruenes arbeidskraft
Det mangler fortsatt kvinner i 170 ASA-styrer
Kolonihage eller revolusjon?
Ansvarlig globalisering: går det an?
Regjeringen stjeler fra de gamle
Demokrati er ingen tilskuersport
Unødvendig kamp mellom mor og far
Democracy is not a spectator sport
Nye koster i Sarkozys Frankrike
Hakk i plata fra Lae og Stang
Med ønske om en flott 17. mai og en lang, deilig sommer!
StatoilHydro. Same procedure as last time.
Nettoinnvandring til Norge endrer karakter
Global Gender Gap Index 2006
Jonas + Hadia = Håp for Norge
Miljø, miljø, miljø
En imam i Amerika
Trenger vi et nytt næringsfond?
Technology Entertainment Design (TED)
Søskenbarnekteskap
Barneomsorgen er både en glede og en kostnad Familiebesøksvisum: Norsk praksis sammenlignet med Schengen praksis
Del foreldrepermisjonen likt!
Religionsfriheden er under pres
Overraskene positivt fra Bjarne Håkon Hanssen
Tips til Statistisk sentralbyrå
Den nye pappa
Den nye regjeringen i Sverige legger ned integrationsverket
Er du dansk nok?
Birkebeinere: underholdning på majoritetens premisser Ønsket: 460 kvalifiserte kvinner til ASA-styrene
Mamma- og Pappa-debatten
Iman, superhero Muslim Boy
41 personer
Infantilisering fra Bjarne Håkon Hanssen
Little Mosque og VINTERLAND
Nonsens fra Bjarne Håkon Hanssen
Bright city lights
Sett og Hørt
Muslim Girl
Hvordan jeg lærte å gå tur
Hirsi Alis ekstreme forvandling
Kjønnsdimensjonen i Valla-Yssen-saken
Bjørvika kan bli et smykkeskrin
Forestilling 13. mai 2007
Likestilling: Vi er ikke i mål!
Føler du deg norsk nå?
Tidligere artikler (2006)
Ligestilling er ikke indfriet i Norden
Tre trinn mot integrering
Norge zoomer ind på indvandrere
Norsk, norskere, norskest
Eksotisering som metode
Fremmede. Nordmænd aber efter danskerne.
Kristin Lavransdatter på urdu
Er feite velferdskontrakter bra for oss?
Når blodbanken er bankerott
Hvordan bli flink i norsk
Norske jordbær og pakistanske mango
Likestilling sett frå sidelinja
Vi trenger å utvide norskheten
Unnskyld, Manuela!
Heller polakk enn pakkis
17.mai og kinesisk hardangersøm
Å kvotere frem mangfold
Åpenhet for andre typer ekteskap
Kulturelle krydderier
Ekstremister i feministklær
Hva skal vi lære på skolen?
Blikk på landet der pepperen gror
Tidligere artikler (2005)
Prisen for å bli norsk er allerede høy
Syke barn på svensk – noe for Norge?
Fattigdom i verdens beste land
Innvandrerregnskap til ettertanke
Kokosnøtt og Bærums-frue
Innvandrere som politiske subjekter
1 eller 19 likestillingsministre?

© Long & Olsen

This blog is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 License. De aller fleste bildene her er fra flickr.com. Illustrasjoner av ansikter som er sammensatt av kjente kunstverk er laget av Renee Rockoff, New York og eies av Long & Olsen.

Simple-mal. Malbilder av lishenjun. Drevet av Blogger.